logo

Database:
COLBIB
Search:
HUMAN RESOURCES []
References found:
27   [Refine the search]
Showing:
1 .. 15   in format [Normal]
page 1 of 2
go to page        

1 / 27
select
print






Control Number121643
LibraryCentral library
SignatureSK 0089-23 WORDT NIET UITGELEEND
TitleHuman Resource Management : een onderzoek naar introductie van nieuwe werknemers
Main authorBerg, C. van den
PublisherParamaribo : [Auteur], 2012
Description 46 pagina's
Thesis infoBSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Agogische Wetenschappen en Onderwijskunde
0089-23
NotesMet lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)PERSONEELSMANAGEMENT; HR INSTRUMENTEN; ARBEIDSPSYCHOLOGIE; ORGANISATIEPSYCHOLOGIE; MEDEWERKERS; PERSONEELSZAKEN; WERKOMGEVING; BEDRIJFSRONDLEIDING; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT; EMPLOYEES; WORK ENVIRONMENT; ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY; WORK PSYCHOLOGY



2 / 27
select
print






Control Number120809
LibraryCentral library
SignatureSK 00351-22 WORDT NIET UITGELEEND
TitleHet succes van professionele groei voor de mens in de organisatie [Edocument] : een onderzoek naar gebruik van HRM instrumenten als competentieontwikkeling bij loopbaanonwikkeling bij de Stichting Staatsziekenfonds
Main authorDwarka, Aradhana Vandana
PublisherParamaribo : [Auteur], 2021
Description 110 pagina's : illustraties
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Master in Education and Research for Sustainable Development
00351-22
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; PERSONEELSMANAGEMENT; LOOPBAAN; COMPETENTIEMANAGEMENT; PRESTATIEMANAGEMENT; PERSONEELSBELEID; PERSOONLIJKE ONTWIKKELING; SZF; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; CAREER DEVELOPMENT; PERSONALITY DEVELOPMENT; HEALTH INSURANCE

Fulltext available


3 / 27
select
print






Control Number120176
LibraryCentral library
SignatureER 000781
TitleCountry-compatible incentive design [Edocument] : a comparison of employees performance reward preferences in Germany and the USA
Main authorGunkel, Marjaana
PublisherWiesbaden : Deutscher Universitiits-Verlag, 2006
Description 201 pagina's : illustraties
ISBN9783835003651
NotesDissertation Universitat Magdeburg. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)PERSONEELSMANAGEMENT; PRESTATIEMANAGEMENT; BELONINGEN; WAARDERING; ARBEIDSMOTIVATIE; ARBEIDSTEVREDENHEID; PRESTATIE; DUITSLAND; VERENIGDE STATEN VAN AMERIKA
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; JOB SATISFACTION; REWARD; MOTIVATION; PERFORMANCE MANAGEMENT

Fulltext available


4 / 27
select
print






Control Number118275
LibraryCentral library
SignatureSCH 005.966
TitleEvidence based loopbaanbeleid
Main authorSchellekens, C.M.F.
PublisherDen Haag : Sdu, 2013
Description 76 pagina : illustraties
SeriesPBLQatie ; Nr. 42
ISBN9789012578721
NotesMet bijl.. - Met samenvatting
Subjects (Dut.)LOOPBAANONTWIKKELING; OVERHEIDSBELEID; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; CARRIERES; DOORGROEIMOGELIJKHEDEN; AMBTENARIJ; OVERHEIDSDIENST
Subjects (Eng.)CAREERS; GOVERNMENT POLICY; HUMAN RESOURCES; CIVIL SERVICE

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201800000285SRUvSCBLSCH 005.966



5 / 27
select
print






Control Number116937
LibraryCentral library
SignatureSK 00223-19 WORDT NIET UITGELEEND
TitleMenselijk kapitaal essentieel voor duurzame ontwikkeling [Edocument] : een onderzoek naar de inzet van stichting Kibii en de menselijke hulpbron van Moengo richting duurzaam denken en handelen
Main authorCairo, Roelf L.
PublisherParamaribo : [Auteur], 2018
Description 138 pagina's : Illustraties
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Master in Education and Research for Sustainable Development - MERSD
00223-19
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; LOOPBAANONTWIKKELING; ONTWIKKELINGSDOELEN; ONTWIKKELINGSPROCESSEN; HUMAN CAPITAL; INTELLECTUEEL KAPITAAL; KUNST; CULTUUR; ONDERZOEKSRESULTATEN; PERSOONLIJKE ONTWIKKELING; SOCIAAL CONSTRUCTIVISME; NIET-GOUVERNEMENTELE ORGANISATIES; NGO; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; CAREER DEVELOPMENT; PERSONALITY DEVELOPMENT; SUSTAINABLE DEVELOPMENT; NONGOVERNMENTAL ORGANIZATIONS; ARTS; CULTURE AND DEVELOPMENT; RESEARCH RESULTS; DEVELOPMENTS PLANS

Fulltext available


6 / 27
select
print






Control Number115495
LibraryCentral library
SignatureTOD 338.2
TitleEconomic development
Main authorTodaro, Michael P.
Author(s)Smith, Stephen C.
PublisherLondon [etc.] : Pearson, 2015
Edition12th ed.
Description 860 pagina's : illustraties
ISBN9781292002972
NotesMet index
Subjects (Dut.)ECONOMISCHE ONTWIKKELING; ECONOMISCHE STUDIES; MILLENNIUM DEVELOPMENT GOALS; ECONOMISCHE GROEI; URBANISATIE; INTELLECTUEEL KAPITAAL; LANDBOUWONTWIKKELING; PLATTELANDSONTWIKKELING; MILIEU-ONTWIKKELING; ECONOMISCHE MODELLEN; INTERNATIONALE HANDEL; ONTWIKKELINGSSTRATEGIEEN
Subjects (Eng.)ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT; ECONOMIC CHANGE; ECONOMIC GROWTH; ECONOMIC MODELS; INTERNATIONAL TRADE; AGRICULTURAL DEVELOPMENT; DEVELOPMENT STRATEGY; HUMAN RESOURCES; URBANIZATION

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201700000725SRUvSCBLTOD 338.2



7 / 27
select
print






Control Number114660
LibraryCentral library
SignatureVER 005.96
TitleHR : terug naar de menselijke maat
Main authorVerheijen, Dirk Jan
PublisherAssen : Koninklijke Van Gorcum, 2012
Description 181 pagina's
ISBN9789023249955
NotesMet sum.. - Met bibliogr.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; PERSONEELSMANAGEMENT; PERSONEEL EN ORGANISATIE; PERSONEELSZAKEN; PERSONEELSBELEID
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201700000171SRUvSCBLVER 005.9616-11-2022



8 / 27
select
print






Control Number111241
LibraryCentral library
SignatureCAP 005.33
TitleThe capability approach : concepts, measures and applications
Author(s)Comim, Flavio (editor); Qizilbash, Mozaffar (editor); Alkire, Sabina (editor)
PublisherCambridge [etc.] : Cambridge University, 2008
Description 614 pagina's : illustraties
ISBN9780521862875
NotesMet index
Subjects (Dut.)HUMAN ASSETS; SOCIALE FILOSFIE; FILOSOFISCH VOORUITZICHT; MAATSCHAPPIJKRITIEK; OPERATIONELE RESEARCH; ARMOEDE; ONGELIJKHEID; GENDER; MENSENRECHTEN; GERECHTIGHEID
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; SOCIAL JUSTICE; PHILOSOPHY; HUMAN RIGHTS

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201600000981SRUvSCBLCAP 005.33



9 / 27
select
print






Control Number109691
LibraryCentral library
SignatureWHE 005.2
TitleStrategic management and business policy
Main authorWheelen, Thomas L.
Author(s)Hunger, J. David
PublisherNew Jersey : Pearson Education International, 2004
Edition9th ed.
Description [900] pagina's : illustraties
ISBN0131225510
NotesMet bijl.. - Met index
Subjects (Dut.)MANAGEMENTMECHANISMEN; STRATEGIEEN; STRATEGISCH MANAGEMENT; SITUATIEANALYSE; PLANNING; ORGANISATIECULTUUR; ORGANIZATIONAL MANAGEMENT
Subjects (Eng.)MANAGEMENT; BUSINESS MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES; MANAGEMENT TECHNIQUES

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201600000544SRUvSCBLWHE 005.2



10 / 27
select
print






Control Number88636
LibraryCentral library
SignatureS P 41 WORDT NIET UITGELEEND
TitleBeschiking van de Minister van Binnenlandse Zaken d.d. 21 april 2005 no. 9102-05, houdende wijziging van de dezerzijdse beschikking van 20 juli 2004 no. 5365. S.B. 2004 no. 97, inzake vaststelling van het Reglement voor de Hoofdafdeling Interdepartementale coordinatie voor Personeelsaangelegenheden, I.C.P.
Corp. authorMinisterie van BiZa
PublisherParamaribo : Ministerie van BiZa, 2005
Description 3 pagina's : illustraties
SeriesStaatsblad van de Republiek Suriname ; no. 37
Notes2 ex.
Subjects (Dut.)BESTUURSREGELINGEN; PERSONEELSZAKEN; PERSONEELSWET; SURINAME
Subjects (Eng.)PUBLIC ADMINISTRATION; HUMAN RESOURCES; PESONNEL ACT

Fulltext available


11 / 27
select
print






Control Number86417
LibraryCentral library
SignatureSK 00268-23 WORDT NIET UITGELEEND
TitleHuman resource management in transitie : de veranderende rol van HRM bij productiebedrijven in Suriname
Main authorRamkhelawan, Reshma Vijayta
PublisherParamaribo : [Auteur], 2022
Description 89 pagina's : illustraties
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Master Bedrijfskunde
00268-23
NotesMet samenvatting. - Met sum.. - Met bibliogr.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; BEDRIJFSLEVEN; INFORMATIETECHNOLOGIE; DIGITALISERING; PERSONEELSMANAGEMENT; TRANSFORMATIE; TRANSFORMATIEPROCESSEN; PERSONEELSBELEID; HR-FUNCTIE; HR-PROCESSEN; E-HRM; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; INFORMATION TECHNOLOGY; DIGITALIZATION; TRANSFORMATION



12 / 27
select
print






Control Number68940
LibraryCentral library
SignatureSK 00266-23 WORDT NIET UITGELEEND
TitleDe invloed van leiderschap op betrokkenheid en prestatie = The impact of leadership on commitment and performance
Main authorChotelal, Viraisha
PublisherParamaribo : [Auteur], 2022
Description 177 pagina's
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Master Bedrijfskunde
00266-23
NotesMet samenvatting. - Met sum.. - Met bibliogr.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; GEZONDHEIDSZORG; PERSONEELSMANAGEMENT; LEIDERSCHAP; LEIDINGGEVENDEN; PRESTATIEMANAGEMENT; KLANTGERICHT; MEDISCHE ZORG; DIENSTVERLENING; POLIKLINIEKEN; COORDINATIECENTRUM; MEDISCHE ZENDING; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; HEALTH CARE; PERSONNEL MANAGEMENT; LEADERSCHIP; MANAGERS; PERFORMANCE MANAGEMENT; HEALTH SERVICES; MEDICAL CENTRES



13 / 27
select
print






Control Number61857
LibraryCentral library
SignatureMUL 658.1
TitleOndernemen
Main authorMulder, Ronald
Author(s)Cate, Ritzo ten
PublisherAmsterdam : Pearson Benelux, 2013
EditionTweede editie
Description 224 pagina's : illustraties
ISBN9689043018777
NotesMet index
Subjects (Dut.)ONDERNEMINGSVORMEN; ONDERNEMERSCHAP; ONDERNEMER; ONDERNEMING; ONDERNEMINGSPLANNEN; MARKTONDERZOEK; PRODUCTONDERZOEK; MARKETING; PERSONEELSMANAGEMENT; FINANCIELE VERSLAGGEVING
Subjects (Eng.)ENTREPRENEURSHIP; ENTERPRISES; BUSINESS PLANS; MARKET RESEARCH; PRODUCT RESEARCH; HUMAN RESOURCES; FINANCIAL REPORTING

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
202500000291SRUvSCBLMUL 658.1



14 / 27
select
print






Control Number61330
LibraryCentral library
SignatureSK 00189-23 WORDT NIET UITGELEEND
TitleArbeidsmotivatie onderwijzend personeel 2021-2022 : onderzoek naar de motivatie van onderwijzend personeel op het IMEAO in Suriname, na invoering van e-learning als gevolg van COVID-19
Main authorSedney, Sharine
PublisherParamaribo : [Auteur], 2022
Description 75 pagina's : illustraties
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Master Bedrijfskunde
00189-23
NotesMet samenvatting. - Met sum.. - Met bibliogr.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; ONDERWIJSRESEARCH; ARBEIDSTEVREDENHEID; ONDERWIJSGEVENDEN; DOCENTEN; COVID-19 PANDEMIE; AFSTANDSONDERWIJS; ONLINE-ONDERWIJS; FYSIEK LESGEVEN; WERKMOTIVATIE; PRESTATIES; LEERRESULTATEN; STUDENTEN; MIDDELBAAR ONDERWIJS; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; EDUCATIONAL RESEARCH; JOB SATISFACTION; TEACHERS; PANDEMICS; TEACHING METHODS INNOVATIONS; DISTANCE EDUCATION; ONLINE TEACHING; PERFORMANCE; STUDENTS; SECONDARY EDUCATION



15 / 27
select
print






Control Number57029
LibraryCentral library
SignatureSK 00194-23 WORDT NIET UITGELEEND
TitleTalent management binnen N.V. Grassalco : een onderzoek naar de behoefte van talent management voor organisatie en medewerkers binnen N.V. Grassalco
Main authorSeedorf, Sharon
PublisherParamaribo : [Auteur], 2022
Description 150 pagina's : illustraties
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Master Bedrijfskunde
00194-23
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; TALENTEN; ORGANISATIEPRESTATIE; MEDEWERKERS; MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELINGEN; ARBEIDSPRODUCTIVITEIT; ECONOMISCHE ONTWIKKELINGEN; ARBEIDSMARKT; PRESTATIES; ARBEIDSMOTIVATIE; ARBEIDSTEVREDENHEID; WERKOMSTANDIGHEDEN; HRM-BELEID; LOOPBAANONTWIKKELING; TRAININGEN; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; TALENT; WORKERS; PERFORMANCE; SOCIAL DEVELOPMENT; ECONOMIC DEVELOPMENT; LABOUR MARKET; JOB SATISFACTION; CAREER DEVELOPMENT; WORKING CONDITIONS



page 1 of 2
go to page        

Refine the search  

  COLBIB : Advanced form

Basic form
   
Search:
in field:
 
1     
2   
3   
 

Search engine: iAH v3.1.1 powered by WWWISIS

BIREME/PAHO/WHO - Latin American and Caribbean Center on Health Sciences

shopify analytics