COLBIB - Results page 1

Database:

COLBIB

Search:

ARBEIDSMARKT []

References found:

892 [Refine the search]

Showing:

1 .. 15 in format [Normal]

^{page 1 of 60}

^{go to page}

1 / 892

select

print

Control Number	124808
Library	Central library
Signature	SR 00924-26 WORDT NIET UITGELEEND
Title	Percepties rond het glazen plafond : een kwalitatief onderzoek naar percepties over het glazen plafond onder mannelijke en vrouwelijke medewerkers in Commewijne
Main author	Lalmohamed, Irfanie
Publisher	Paramaribo : [Auteur], 2025
Description	173 pagina's : illustraties
Thesis info	BSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Psychologie
	00924-26
Notes	Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)	VROUWENPOSITIES; ARBEIDSMARKT; FEMALE EMPLOYEES; ONZICHTBARE BARRIERE; GENDERGELIJKHEID; ONGELIJKHEID; BEWUSTWORDING; PERSOONLIJKE SITUATIES; SITUATIONELE DYNAMIEKEN; INTERPERSOONLIJKE DYNAMIEKEN; ORGANISATORISCHE GENDERCULTUUR; ; LEIDERSCHAPSROLLEN; TOPPOSITIES; CARRIERELADDER; TOPFUNCTIES; GENDERROLLEN; GENDERBELEID; ONDERZOEKSRESULTATEN; SURINAME
Subjects (Eng.)	WOMEN-S POSITIONS; LABOUR MARKET; INVISIBLE BARRIER; GENDER EQUALITY; INEQUALITY; AWARENESS-RAISING; PERSONAL SITUATIONS; SITUATIONAL DYNAMICS; INTERPERSONAL DYNAMICS; ORGANISATIONAL GENDER CULTURE; ; LEADERSHIP ROLES; TOP POSITIONS; CAREER; GENDER ROLES; GENDER POLICY; RESEARCH RESULTS

2 / 892

select

print

Control Number	124807
Library	Central library
Signature	SR 00909-26 WORDT NIET UITGELEEND
Title	Generatie Z aan het werk : een exploratief onderzoek naar het verschil in werk ethiek tussen Generatie X en Generatie Z in Suriname
Main author	Padarath, Anneke
Publisher	Paramaribo : [Auteur], 2025
Description	56 pagina's : illustraties
Thesis info	BSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Psychologie
	00909-26
Notes	Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)	ARBEIDS EN ORGANISATIE PSYCHOLOGIE; WERKETHIEK; GENERATIEVERSCHILLEN; ARBEIDSMARKT; WERKENDE INDIVIDUEN; SECUNDAIR ONDERWIJS; GENERATIEGEBONDEN WERKATTITUDES; HR-BELEID; TEAMMANAGEMENT; MORALITEIT-ETHISCHE DIMENSIE; HARD WERKEN; WERK CENTRAALHEID; MORALITEIT; PLICHTSGETROUW; JONGERE GENERATIES; ONDERZOEKSRESULTATEN; SURINAME
Subjects (Eng.)	OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY; WORK ETHIC; GENERATIONAL DIFFERENCES; LABOR MARKET; WORKING INDIVIDUALS; SECONDARY EDUCATION; WORK ATTITUDES; HR POLICY; TEAM MANAGEMENT; MORAL-ETHICAL DIMENSION; HARD WORK; WORK CENTRALITY; MORALITY; DUTIFUL; YOUNGER GENERATIONS; RESEARCH RESULTS

3 / 892

select

print

Control Number	124765
Library	Central library
Signature	SR 00856-26 WORDT NIET UITGELEEND
Title	Arbeidsmarktanalyse naar de behoefte van BSc. Bedrijfskunde afgestudeerden in de financiele sector
Main author	Molli, Vyona Alicia
Publisher	Paramaribo : [Auteur], 2024
Description	62 pagina's : illustratie
Thesis info	BSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Bedrijfskunde
	00856-26
Notes	Met samenvatting.. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)	ARBEIDSMARKT; ONDERWIJS; SCHOLINGSBELEID; ONDERWIJSKWALITEIT; UNIVERSITEITSSTUDENTEN; BEDRIJFSKUNDE-OPLEIDING; BACHELORPROGRAMMA-S; FINANCIELE MIDDELEN; BEROEPSPROFIELEN; ARBEIDSMARKTPOSITIES; BEROEPSPRAKTIJK; BEDRIJFSLEVEN; ARBEIDSMARKTANALYSES; CURRICULUM; FUNCTIEPROFIELEN; COMPETENTIES; VAARDIGHEDEN; SURINAME
Subjects (Eng.)	LABOUR MARKET; EDUCATION; TRAINING POLICY; EDUCATIONAL QUALITY; UNIVERSITY STUDENTS; BUSINESS ADMINISTRATION PROGRAM; BACHELOR-S PROGRAMMES; FINANCIAL RESOURCES; PROFESSIONAL PROFILES; LABOUR MARKET POSITIONS; PROFESSIONAL PRACTICE; BUSINESS SECTOR; FINANCIAL SECTOR; LABOUR MARKET ANALYSES; JOB PROFILES; COMPETENCES; SKILLS

4 / 892

select

print

Control Number	124714
Library	Central library
Signature	SR 00797-26 WORDT NIET UITGELEEND
Title	Rapport inzake : werkgelegenheid, inkomstverdeling, sociale vooruitgang en internationale arbeidsverdeling t.b.v. de tripartite wereldconferentie te houden van 4 tot 17 juni 1976 te Geneve, Zwitserland
Corp. author	Surinaamse Werkgroep Voorbereiding Tripartite Wereldconferentie (S.W.V.T.W.)
Publisher	Paramaribo : Ministerie van Arbeid en Volkshuisvesting, 1976
Description	29 pagina's
	00797-26
Notes	Met bijl.
Subjects (Dut.)	ARBEIDSMARKT; ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN; WERKGELEGENHEIDSSTRATEGIE; MIGRATIE; INTERNATIONALE MIGRATIEBEWEGINGEN; MULTINATIONALE BEDRIJVEN; ARBEIDSPRODUCTIVITEIT; MANPOWERBELEID; SOCIAAL-ECONOMISCHE ONTWIKKELING; ONTWIKKELINGSSAMENWERKING; ONTWIKKELINGSLANDEN; CONFERENTIES; SURINAME
Subjects (Eng.)	LABOUR MARKET; EMPLOYMENT; INTERNATIONAL LABOUR DIVISION; WORKING CONDITIONS; EMPLOYMENT STRATEGY; MIGRATION; INTERNATIONAL MIGRATION MOVEMENTS; MULTINATIONAL ENTERPRISES; LABOUR PRODUCTIVITY; MANPOWER POLICY; SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT; DEVELOPMENT COOPERATION; DEVELOPING COUNTRIES; CONFERENCES

5 / 892

select

print

Control Number	124372
Library	Central library
Signature	HEI 331.5
Title	De werkelijkheid van morgen : zeven megatrends die HRM op z-n kop zetten
Main author	Heijden, Hans van der
Author(s)	Bochhah, Saliha
Publisher	Alphen aan den Rijn : Kluwer, 2008
Edition	Vierde oplage
Description	307 pagina's : illustraties
ISBN	9013035922
Notes	Met lit. opg.. - Met reg.
Subjects (Dut.)	ARBEIDSMARKT; COMPETENTIEMANAGEMENT; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; ECONOMISCHE GROEI; TRENDS; TRENDBESCHRIJVINGEN; HRM-KEUZEN; BELEIDSKEUZE; WERKGELEGENHEID; MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELINGEN; KLANTEN; WERKNEMERS; RETURNMENT; GEZONDHEIDSPROBLEMEN; PRESTATIEGERICHT; PERSOONLIJKE INFORMATIE; ICT-PARADOXEN; STRATEGISCHE HRM-AANPAK; HRM-VRAGEN
Subjects (Eng.)	LABOR MARKET; COMPETENCE MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES; ECONOMIC GROWTH; TREND DESCRIPTIONS; HRM CHOICES; POLICY CHOICE; EMPLOYMENT; SOCIAL DEVELOPMENTS; CUSTOMERS; EMPLOYEES; HEALTH PROBLEMS; PERFORMANCE-ORIENTED; PERSONAL INFORMATION; STRATEGIC HRM APPROACH; HRM QUESTIONS

Available Copies: 1
Accession No.	Library	Type of Material	Shelf Loc	Date Return
202600001046	SRUvSCB	L	HEI 331.5

6 / 892

select

print

Control Number	124371
Library	Central library
Signature	RUY 331.1
Title	Arbeid in verandering
Main author	Ruysseveldt, Joris van
Author(s)	Hoof, Jacques van
Publisher	[S.l.] : Open Universiteit Nederland [etc.], [2006]
Description	359 pagina's
ISBN	9013024025
Notes	Met lit. opg.. - Met reg.
Subjects (Dut.)	ARBEIDSVERHOUDINGEN; ARBEID, SOCIOLOGIE VAN DE; ARBEIDSVRAAGSTUKKEN; MEDEZEGGENSCHAP; ARBEIDSVOORWAARDEN; ARBEIDSMARKT; ARBEIDSRELATIES; ARBEIDSORGANISATIE; WERKNEMERSORGANISATIES; ARBEIDSBESTEL; ARBEIDSPARTICIPATIE; ARBEIDSRUIL; ARBEIDSETHOS; ORGANISATIEVERNIEUWING; NEDERLAND
Subjects (Eng.)	LABOR RELATIONS; LABOR SOCIOLOGY; LABOR ISSUES; COOPERATION; EMPLOYMENT CONDITIONS; LABOR MARKET; LABOR RELATIONS; LABOR ORGANIZATION; EMPLOYEE ORGANIZATIONS; LABOR SYSTEM; LABOR PARTICIPATION; JOB EXCHANGE; ORGANIZATIONAL RENEWAL; NETHERLANDS

Available Copies: 1
Accession No.	Library	Type of Material	Shelf Loc	Date Return
202600001045	SRUvSCB	L	RUY 331.1

7 / 892

select

print

Control Number	124330
Library	Central library
Signature	WIL 005.96
Title	An introduction to Human Resource Management
Main author	Wilton, Nick
Publisher	Los Angeles [etc.] : SAGE Publications, 2011
Description	520 pagina's : illustraties
ISBN	9781848600300
Notes	Met lit. opg.. - Met index
Subjects (Dut.)	PERSONEEL EN ORGANISATIE; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; HRM; PERSONEELSBELEID; PERSONEELSPLANNING; ARBEIDSMARKT; INTERNATIONAAL HRM; PERSONEELSWERVING; PRESTATIEMANAGEMENT; PERSONEELSONTWIKKELING; LOOPBAANONTWIKKELING; COMPETENTIEMANAGEMENT; BELONINGEN; ARBEIDSVERHOUDINGEN
Subjects (Eng.)	PERSONNEL AND ORGANIZATION; PERSONNEL POLICY; PERSONNEL PLANNING; LABOR MARKET; INTERNATIONAL HRM; PERSONNEL RECRUITMENT; PERFORMANCE MANAGEMENT; PERSONNEL DEVELOPMENT; CAREER DEVELOPMENT; COMPETENCE MANAGEMENT; REWARDS; LABOUR RELATIONS

Available Copies: 1
Accession No.	Library	Type of Material	Shelf Loc	Date Return
202600000920	SRUvSCB	L	WIL 005.96

8 / 892

select

print

Control Number	124270
Library	Central library
Signature	DOR 331.5
Title	De wereld van arbeidsbemiddeling : recruitment en re-integratie
Main author	Dorrepaal, Ilonka
Author(s)	Weima-Oberink, Mirjam
Publisher	Bussum : Coutinho, 2015
Edition	Tweede, herziene druk
Description	352 pagina's : illustraties
ISBN	9789046904657
Notes	Met samenvatting. - Met lit. opg.
Subjects (Dut.)	ARBEIDSMARKT; WERKGELEGENHEID; BEMIDDELING; BEMIDDELINGSMETHODIEK; BEMIDDELINGSPROCES; ARBEIDSTOELEIDING; ARBEIDSOVEREENKOMST; ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE; RECRUITMENTPLAN; ACQUISITIE; INTAKEGESPREK; SOLLICITATIEPROCEDURE; WERVING; WETGEVING; REGELGEVING; ARBEIDSRECHT
Subjects (Eng.)	LABOR MARKET; MEDIATION METHODOLOGY; MEDIATION PROCESS; EMPLOYMENT ASSISTANCE; EMPLOYMENT AGREEMENT; LABOR MARKET COMMUNICATION; RECRUITMENT PLAN; ACQUISITION; INTAKE CONVERSATION; APPLICATION PROCEDURE; LEGISLATION; REGULATIONS; LABOR LAW

Available Copies: 1
Accession No.	Library	Type of Material	Shelf Loc	Date Return
202600000744	SRUvSCB	L	DOR 331.5

9 / 892

select

print

Control Number	124261
Library	Central library
Signature	ORG 005.32
Title	Organiseren en HR in 2025 : futured by HRlab
Publisher	Assen : Van Gorcum, 2012
Description	123 pagina's
ISBN	9789023249986
Notes	Met bijl.. - Met lit. opg.
Subjects (Dut.)	ORGANISATIEVORMEN; HUMAN RESOURCES; VISIEDOCUMENT; LEIDERSCHAP; SOCIALE INNOVATIE; VERANDERMANAGEMENT; VERANDERVERMOGEN; CULTUURVERANDERING; TALENTMANAGEMENT; ARBEIDSVERHOUDINGEN; DUURZAME INZETBAARHEID; VITALE ORGANISATIE; DIVERSITEITMANAGEMENT; ARBEIDSMARKT; ORGANISATIE; INFRASTRUCTUUR
Subjects (Eng.)	ORGANIZATION FORMS; HUMAN RESOURCES; VISION DOCUMENT; LEADERSHIP; SOCIAL INNOVATION; CHANGE MANAGEMENT; CAPACITY FOR CHANGE; CULTURAL CHANGE; TALENT MANAGEMENT; LABOR RELATIONS; SUSTAINABLE EMPLOYABILITY; VITAL ORGANIZATION; DIVERSITY MANAGEMENT; LABOR MARKET; ORGANIZATION; INFRASTRUCTURE

Available Copies: 1
Accession No.	Library	Type of Material	Shelf Loc	Date Return
202600000889	SRUvSCB	L	ORG 005.32

10 / 892

select

print

Control Number	124230
Library	Central library
Signature	VER 005.953
Title	Recruitment
Main author	Verhoeven, Ardienne
Publisher	Amsterdam : Pearson Benelux bv, 2015
Edition	Vierde druk
Description	270 pagina's : illustraties
ISBN	9789043021500
Notes	Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met index
Subjects (Dut.)	PERSONEELSWERVING; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; ARBEIDSMARKT; RECRUITMENTPROCES; LIJNMANAGEMENT; HRM-STRATEGIE; ARBEIDSMARKTTRENDS; VRAAG EN AANBOD; BRANDING; COMMUNICATIE; WERVINGSSTRATEGIE; SELECTIESTRATEGIE; SELECTIEPROCES; FUNCTIEANALYSE; ONBOARDING; RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING
Subjects (Eng.)	PERSONNEL RECRUITMENT; LABOR MARKET; RECRUITMENT PROCESS; LINE MANAGEMENT; HRM STRATEGY; LABOR MARKET TRENDS; SUPPLY AND DEMAND; COMMUNICATION; RECRUITMENT STRATEGY; SELECTION STRATEGY; SELECTION PROCESS; FUNCTION ANALYSIS

Available Copies: 1
Accession No.	Library	Type of Material	Shelf Loc	Date Return
202600000876	SRUvSCB	L	VER 005.953

11 / 892

select

print

Control Number	124033
Library	Central library
Signature	ER 001160
Title	Social Capital in the Knowledge Economy [Edocument] : Theory and Empirics
Main author	Westlund, Hans
Publisher	Berlin [etc.] : Springer-Verlag, 2006
Description	214 pagina's : illustraties
Series	Advances in Spatial Science
ISBN	9783540353645
Notes	Met lit. opg.. - Met index
Subjects (Dut.)	SOCIAAL KAPITAAL; KENNISECONOMIE; EXTERNE KENNIS; ONDERNEMERSCHAP; ECONOMISCHE THEORIE; INNOVATIE; ARBEIDSMARKT; ARBEIDSRELATIES; ECONOMISCHE GROEI; BIOINDUSTRIE
Subjects (Eng.)	EXTERNAL KNOWLEDGE; ENTREPRENEURSHIP; ECONOMIC THEORY; INNOVATION; LABOUR MARKET; LABOUR RELATIONS; ECONOMIC GROWTH; BIOINDUSTRY

Fulltext available

12 / 892

select

print

Control Number	124019
Library	Central library
Signature	BRI 658
Title	Managerial economics and organizational architecture
Main author	Brickley, James A.
Author(s)	Smith, Clifford W.; Zimmerman, Jerold L.
Publisher	Boston [etc.] : McGraw-Hill, 2004
Edition	Third edition
Description	678 pagina's : illustraties
ISBN	0071214410
Notes	Met sum.. - Met index
Subjects (Dut.)	BEDRIJFSECONOMIE; BEDRIJFSMANAGEMENT; ORGANISATIE ARCHITECTUUR; ECONOMISCH GEDRAG; MANAGEMENTECONOMIE; OPERATIONELE RESEARCH; ECONOMISCHE STRATEGIE; PRIJSSTRATEGIE; KOSTENANALYSE; PRODUCTIEKOSTEN; INVESTERINGEN; RISICOMANAGEMENT; ARBEIDSMARKT; PRESTATIEBEOORDELING; OUTSOURCING; LEIDERSCHAP; BEDRIJFSOMGEVING
Subjects (Eng.)	BUSINESS ECONOMICS; BUSINESS MANAGEMENT; ECONOMIC BEHAVIOR; ECONOMIC STRATEGY; PRICE STRATEGY; COST ANALYSIS; PRODUCTION COSTS; INVESTMENTS; RISK MANAGEMENT; LABOR MARKET; PERFORMANCE EVALUATION; LEADERSHIP; BUSINESS ENVIRONMENT

Available Copies: 1
Accession No.	Library	Type of Material	Shelf Loc	Date Return
202600000803	SRUvSCB	L	BRI 658

13 / 892

select

print

Control Number	124003
Library	Central library
Signature	MEN 331.5
Title	Mens en markt : HRM- onderzoek op het HBO
Author(s)	Meerman, Martha (editor)
Publisher	Amsterdam : Eburon, 2019
Description	226 pagina's : illustraties
ISBN	9789463012485
Notes	Met lit. opg.
Subjects (Dut.)	ARBEIDSMARKT; MENSENLIJK GEDRAG; MARKTGEDRAG; MARKTWERKING; FACILITAIRE DIENSTVERLENING; MAKRTPARTIJEN; RELATIEMANAGEMENT; MARKTPROCESSEN; SOCIALE ECONOMIE; SOCIALE VERANTWOORDELIJKHEID; PARTICIPATIEWET
Subjects (Eng.)	LABOR MARKET; HUMAN BEHAVIOUR; MARKET BEHAVIOUR; SOCIAL ECONOMICS; SOCIAL LIABILITY

14 / 892

select

print

Control Number	123988
Library	Central library
Signature	WOL 33
Title	De economische manier van denken
Main author	Woltjer, Geert
Publisher	Bussum : Coutinho, 2002
Edition	Tweede, herziene druk
Description	345 pagina's : illustraties
ISBN	9062833136
Subjects (Dut.)	ECONOMISCHE THEORIE; ECONOMISCH DENKEN; ECONOMISCHE ONTWIKKELING; ECONOMISCHE BESLISSINGEN; KOSTENBESPARINGEN; OPBRENGSTEN; INFLATIE; COMPARATIEVE VOORDELEN; INVESTERINGSBESLISSING; OVERHEIDSCOORDINATIE; ECONOMISCH BELEID; OVERHEIDSTOEZICHT; ARBEIDSMARKT
Subjects (Eng.)	ECONOMIC THEORY; ECONOMIC THINKING; ECONOMIC DEVELOPMENT; ECONOMIC DECISIONS; COST SAVINGS; REVENUE; INFLATION; COMPARATIVE BENEFITS; INVESTMENT DECISION; GOVERNMENT COORDINATION; ECONOMIC POLICY; GOVERNMENT SUPERVISION; LABOUR MARKET

Available Copies: 1
Accession No.	Library	Type of Material	Shelf Loc	Date Return
202600000714	SRUvSCB	L	WOL 33

15 / 892

select

print

Control Number	123857
Library	Central library
Signature	STR 005.96
Title	Strategisch HRM in de publieke sector
Author(s)	Steijn, Bram (editor); Groeneveld, Sandra (editor)
Publisher	Assen : Van Gorcum, 2009
Description	271 pagina's : illustraties
ISBN	9789023246022
Notes	Met bijl.. - Met lit. opg.. - Met reg.
Subjects (Dut.)	HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; PERSONEELSZAKEN; PUBLIEKE ORGANISATIES; PRIVATE ORGANISATIES; STRATEGIC HUMAN PERFORMANCE MODEL; SHP-MODEL; HR-STRATEGIE; OPENBAAR BESTUUR; HRM-BELEID; ARBEIDSMARKT; WERVING EN SELECTIE; LOOPBANEN; PERSONEELSBELEID; ARBEIDSMOTIVATIE; ARBEIDSTEVREDENHEID; PRESTATIEMEETSYSTEMEN
Subjects (Eng.)	PERSONNEL MATTERS; PUBLIC ORGANIZATIONS; PRIVATE ORGANIZATIONS; HR STRATEGY; PUBLIC ADMINISTRATION; HRM POLICY; LABOR MARKET; RECRUITMENT AND SELECTION; CAREERS; PERSONNEL POLICY; WORK MOTIVATION; WORK SATISFACTION; PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEMS

Available Copies: 1
Accession No.	Library	Type of Material	Shelf Loc	Date Return
202600000470	SRUvSCB	L	STR 005.96

^{page 1 of 60}

^{go to page}

Refine the search

COLBIB : Advanced form

Basic form

Search:

in field: