logo

Database:
COLBIB
Search:
LABOR MARKET []
References found:
Showing:
1 .. 15   in format [Normal]
page 1 of 4
go to page            


1 / 50
select
print






Control Number124372
LibraryCentral library
SignatureHEI 331.5
TitleDe werkelijkheid van morgen : zeven megatrends die HRM op z-n kop zetten
Main authorHeijden, Hans van der
Author(s)Bochhah, Saliha
PublisherAlphen aan den Rijn : Kluwer, 2008
EditionVierde oplage
Description 307 pagina's : illustraties
ISBN9013035922
NotesMet lit. opg.. - Met reg.
Subjects (Dut.)ARBEIDSMARKT; COMPETENTIEMANAGEMENT; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; ECONOMISCHE GROEI; TRENDS; TRENDBESCHRIJVINGEN; HRM-KEUZEN; BELEIDSKEUZE; WERKGELEGENHEID; MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELINGEN; KLANTEN; WERKNEMERS; RETURNMENT; GEZONDHEIDSPROBLEMEN; PRESTATIEGERICHT; PERSOONLIJKE INFORMATIE; ICT-PARADOXEN; STRATEGISCHE HRM-AANPAK; HRM-VRAGEN
Subjects (Eng.)LABOR MARKET; COMPETENCE MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES; ECONOMIC GROWTH; TREND DESCRIPTIONS; HRM CHOICES; POLICY CHOICE; EMPLOYMENT; SOCIAL DEVELOPMENTS; CUSTOMERS; EMPLOYEES; HEALTH PROBLEMS; PERFORMANCE-ORIENTED; PERSONAL INFORMATION; STRATEGIC HRM APPROACH; HRM QUESTIONS

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
202600001046SRUvSCBLHEI 331.5




2 / 50
select
print






Control Number124371
LibraryCentral library
SignatureRUY 331.1
TitleArbeid in verandering
Main authorRuysseveldt, Joris van
Author(s)Hoof, Jacques van
Publisher[S.l.] : Open Universiteit Nederland [etc.], [2006]
Description 359 pagina's
ISBN9013024025
NotesMet lit. opg.. - Met reg.
Subjects (Dut.)ARBEIDSVERHOUDINGEN; ARBEID, SOCIOLOGIE VAN DE; ARBEIDSVRAAGSTUKKEN; MEDEZEGGENSCHAP; ARBEIDSVOORWAARDEN; ARBEIDSMARKT; ARBEIDSRELATIES; ARBEIDSORGANISATIE; WERKNEMERSORGANISATIES; ARBEIDSBESTEL; ARBEIDSPARTICIPATIE; ARBEIDSRUIL; ARBEIDSETHOS; ORGANISATIEVERNIEUWING; NEDERLAND
Subjects (Eng.)LABOR RELATIONS; LABOR SOCIOLOGY; LABOR ISSUES; COOPERATION; EMPLOYMENT CONDITIONS; LABOR MARKET; LABOR RELATIONS; LABOR ORGANIZATION; EMPLOYEE ORGANIZATIONS; LABOR SYSTEM; LABOR PARTICIPATION; JOB EXCHANGE; ORGANIZATIONAL RENEWAL; NETHERLANDS

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
202600001045SRUvSCBLRUY 331.1




3 / 50
select
print






Control Number124330
LibraryCentral library
SignatureWIL 005.96
TitleAn introduction to Human Resource Management
Main authorWilton, Nick
PublisherLos Angeles [etc.] : SAGE Publications, 2011
Description 520 pagina's : illustraties
ISBN9781848600300
NotesMet lit. opg.. - Met index
Subjects (Dut.)PERSONEEL EN ORGANISATIE; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; HRM; PERSONEELSBELEID; PERSONEELSPLANNING; ARBEIDSMARKT; INTERNATIONAAL HRM; PERSONEELSWERVING; PRESTATIEMANAGEMENT; PERSONEELSONTWIKKELING; LOOPBAANONTWIKKELING; COMPETENTIEMANAGEMENT; BELONINGEN; ARBEIDSVERHOUDINGEN
Subjects (Eng.)PERSONNEL AND ORGANIZATION; PERSONNEL POLICY; PERSONNEL PLANNING; LABOR MARKET; INTERNATIONAL HRM; PERSONNEL RECRUITMENT; PERFORMANCE MANAGEMENT; PERSONNEL DEVELOPMENT; CAREER DEVELOPMENT; COMPETENCE MANAGEMENT; REWARDS; LABOUR RELATIONS

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
202600000920SRUvSCBLWIL 005.96




4 / 50
select
print






Control Number124270
LibraryCentral library
SignatureDOR 331.5
TitleDe wereld van arbeidsbemiddeling : recruitment en re-integratie
Main authorDorrepaal, Ilonka
Author(s)Weima-Oberink, Mirjam
PublisherBussum : Coutinho, 2015
EditionTweede, herziene druk
Description 352 pagina's : illustraties
ISBN9789046904657
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.
Subjects (Dut.)ARBEIDSMARKT; WERKGELEGENHEID; BEMIDDELING; BEMIDDELINGSMETHODIEK; BEMIDDELINGSPROCES; ARBEIDSTOELEIDING; ARBEIDSOVEREENKOMST; ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE; RECRUITMENTPLAN; ACQUISITIE; INTAKEGESPREK; SOLLICITATIEPROCEDURE; WERVING; WETGEVING; REGELGEVING; ARBEIDSRECHT
Subjects (Eng.)LABOR MARKET; MEDIATION METHODOLOGY; MEDIATION PROCESS; EMPLOYMENT ASSISTANCE; EMPLOYMENT AGREEMENT; LABOR MARKET COMMUNICATION; RECRUITMENT PLAN; ACQUISITION; INTAKE CONVERSATION; APPLICATION PROCEDURE; LEGISLATION; REGULATIONS; LABOR LAW

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
202600000744SRUvSCBLDOR 331.5




5 / 50
select
print






Control Number124261
LibraryCentral library
SignatureORG 005.32
TitleOrganiseren en HR in 2025 : futured by HRlab
PublisherAssen : Van Gorcum, 2012
Description 123 pagina's
ISBN9789023249986
NotesMet bijl.. - Met lit. opg.
Subjects (Dut.)ORGANISATIEVORMEN; HUMAN RESOURCES; VISIEDOCUMENT; LEIDERSCHAP; SOCIALE INNOVATIE; VERANDERMANAGEMENT; VERANDERVERMOGEN; CULTUURVERANDERING; TALENTMANAGEMENT; ARBEIDSVERHOUDINGEN; DUURZAME INZETBAARHEID; VITALE ORGANISATIE; DIVERSITEITMANAGEMENT; ARBEIDSMARKT; ORGANISATIE; INFRASTRUCTUUR
Subjects (Eng.)ORGANIZATION FORMS; HUMAN RESOURCES; VISION DOCUMENT; LEADERSHIP; SOCIAL INNOVATION; CHANGE MANAGEMENT; CAPACITY FOR CHANGE; CULTURAL CHANGE; TALENT MANAGEMENT; LABOR RELATIONS; SUSTAINABLE EMPLOYABILITY; VITAL ORGANIZATION; DIVERSITY MANAGEMENT; LABOR MARKET; ORGANIZATION; INFRASTRUCTURE

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
202600000889SRUvSCBLORG 005.32




6 / 50
select
print






Control Number124230
LibraryCentral library
SignatureVER 005.953
TitleRecruitment
Main authorVerhoeven, Ardienne
PublisherAmsterdam : Pearson Benelux bv, 2015
EditionVierde druk
Description 270 pagina's : illustraties
ISBN9789043021500
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met index
Subjects (Dut.)PERSONEELSWERVING; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; ARBEIDSMARKT; RECRUITMENTPROCES; LIJNMANAGEMENT; HRM-STRATEGIE; ARBEIDSMARKTTRENDS; VRAAG EN AANBOD; BRANDING; COMMUNICATIE; WERVINGSSTRATEGIE; SELECTIESTRATEGIE; SELECTIEPROCES; FUNCTIEANALYSE; ONBOARDING; RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING
Subjects (Eng.)PERSONNEL RECRUITMENT; LABOR MARKET; RECRUITMENT PROCESS; LINE MANAGEMENT; HRM STRATEGY; LABOR MARKET TRENDS; SUPPLY AND DEMAND; COMMUNICATION; RECRUITMENT STRATEGY; SELECTION STRATEGY; SELECTION PROCESS; FUNCTION ANALYSIS

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
202600000876SRUvSCBLVER 005.953




7 / 50
select
print






Control Number124019
LibraryCentral library
SignatureBRI 658
TitleManagerial economics and organizational architecture
Main authorBrickley, James A.
Author(s)Smith, Clifford W.; Zimmerman, Jerold L.
PublisherBoston [etc.] : McGraw-Hill, 2004
EditionThird edition
Description 678 pagina's : illustraties
ISBN0071214410
NotesMet sum.. - Met index
Subjects (Dut.)BEDRIJFSECONOMIE; BEDRIJFSMANAGEMENT; ORGANISATIE ARCHITECTUUR; ECONOMISCH GEDRAG; MANAGEMENTECONOMIE; OPERATIONELE RESEARCH; ECONOMISCHE STRATEGIE; PRIJSSTRATEGIE; KOSTENANALYSE; PRODUCTIEKOSTEN; INVESTERINGEN; RISICOMANAGEMENT; ARBEIDSMARKT; PRESTATIEBEOORDELING; OUTSOURCING; LEIDERSCHAP; BEDRIJFSOMGEVING
Subjects (Eng.)BUSINESS ECONOMICS; BUSINESS MANAGEMENT; ECONOMIC BEHAVIOR; ECONOMIC STRATEGY; PRICE STRATEGY; COST ANALYSIS; PRODUCTION COSTS; INVESTMENTS; RISK MANAGEMENT; LABOR MARKET; PERFORMANCE EVALUATION; LEADERSHIP; BUSINESS ENVIRONMENT

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
202600000803SRUvSCBLBRI 658




8 / 50
select
print






Control Number124003
LibraryCentral library
SignatureMEN 331.5
TitleMens en markt : HRM- onderzoek op het HBO
Author(s)Meerman, Martha (editor)
PublisherAmsterdam : Eburon, 2019
Description 226 pagina's : illustraties
ISBN9789463012485
NotesMet lit. opg.
Subjects (Dut.)ARBEIDSMARKT; MENSENLIJK GEDRAG; MARKTGEDRAG; MARKTWERKING; FACILITAIRE DIENSTVERLENING; MAKRTPARTIJEN; RELATIEMANAGEMENT; MARKTPROCESSEN; SOCIALE ECONOMIE; SOCIALE VERANTWOORDELIJKHEID; PARTICIPATIEWET
Subjects (Eng.)LABOR MARKET; HUMAN BEHAVIOUR; MARKET BEHAVIOUR; SOCIAL ECONOMICS; SOCIAL LIABILITY




9 / 50
select
print






Control Number123857
LibraryCentral library
SignatureSTR 005.96
TitleStrategisch HRM in de publieke sector
Author(s)Steijn, Bram (editor); Groeneveld, Sandra (editor)
PublisherAssen : Van Gorcum, 2009
Description 271 pagina's : illustraties
ISBN9789023246022
NotesMet bijl.. - Met lit. opg.. - Met reg.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; PERSONEELSZAKEN; PUBLIEKE ORGANISATIES; PRIVATE ORGANISATIES; STRATEGIC HUMAN PERFORMANCE MODEL; SHP-MODEL; HR-STRATEGIE; OPENBAAR BESTUUR; HRM-BELEID; ARBEIDSMARKT; WERVING EN SELECTIE; LOOPBANEN; PERSONEELSBELEID; ARBEIDSMOTIVATIE; ARBEIDSTEVREDENHEID; PRESTATIEMEETSYSTEMEN
Subjects (Eng.)PERSONNEL MATTERS; PUBLIC ORGANIZATIONS; PRIVATE ORGANIZATIONS; HR STRATEGY; PUBLIC ADMINISTRATION; HRM POLICY; LABOR MARKET; RECRUITMENT AND SELECTION; CAREERS; PERSONNEL POLICY; WORK MOTIVATION; WORK SATISFACTION; PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEMS

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
202600000470SRUvSCBLSTR 005.96




10 / 50
select
print






Control Number123288
LibraryCentral library
SignatureS P 89 WORDT NIET UITGELEEND
TitleVSB : Vereniging Surinaams Bedrijfsleven : Suriname Trade and Industry Association : newsbulletin
Corp. authorVereniging Surinaams Bedrijfsleven
PublisherParamaribo : Vereninging Surinaams Bedrijfsleven, [20..]
Vol. Issuejan. - mrt. 2002; apr. - juni 2002; juli - sept. 2002; oct. - dec. 2002; jan. - mrt. 2004
Subjects (Dut.)ONDERNEMINGSVORMEN; INFORMATIE; NIEUWSBRIEVEN; MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN; ONDERNEMERS; BEDRIJFSACTIVITEITEN; ECONOMISCHE LEVEN; WELVAARTSONTWIKKELING; INDUSTRIALISATIE; WERKGEVERSORGANISATIES; ARBEIDSMARKT; VAKBONDEN; POLITIEKE ONTWIKKELING; SURINAME
Subjects (Eng.)FORMS OF BUSINESS; INFORMATION; NEWSLETTERS; CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY; ENTREPRENEURS; BUSINESS ACTIVITIES; ECONOMIC LIFE; WELFARE ECONOMICS; INDUSTRIALIZATION; EMPLOYERS ORGANIZATIONS; LABOR MARKET; TRADE UNIONS; POLITICAL DEVELOPMENTS




11 / 50
select
print






Control Number123286
LibraryCentral library
SignatureS P 88 WORDT NIET UITGELEEND
TitleVSB : Vereniging Surinaams Bedrijfsleven : Suriname Trade and Industry Association : informatiebulletin
Corp. authorVereniging Surinaams Bedrijfsleven
PublisherParamaribo : Vereniging Surinaams Bedrijfsleven, 1950
Vol. Issuejan. - sep. 2000; mrt. 2000; oct. - dec. 2000; jan. - mrt. 2001; apr. - jun. 2001; jul. - sept. 2001; okt. - dec. 2001; jan. - mrt. 2002; apr. - jun. 2002; jul. - sep. 2002; okt. - dec. 2002; jan. - mrt. 2003; apr. - jun. 2003; jul. - sep. 2003; okt. - dec. 2003; apr. - jun. 2004; jul. - sept. 2004; okt. - dec. 2004; jan. - mrt. 2006; apr. - jun. 2006; jul. - dec. 2006; jan. - mrt. 2007; apr. - jun. 2007; jul. - dec. 2007
NotesMaart 2000 is een Jubileum Bulletin
Subjects (Dut.)ONDERNEMINGSVORMEN; INFORMATIE; NIEUWSBRIEVEN; MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN; ONDERNEMERS; BEDRIJFSACTIVITEITEN; ECONOMISCHE LEVEN; WELVAARTSONTWIKKELING; INDUSTRIALISATIE; LANDBOUWPRODUCTEN; WERKGEVERSORGANISATIES; ARBEIDSMARKT; VAKBONDEN; POLITIEKE ONTWIKKELING; SURINAME
Subjects (Eng.)FORMS OF BUSINESS; INFORMATION; NEWSLETTERS; CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY; ENTREPRENEURS; BUSINESS ACTIVITIES; ECONOMIC LIFE; WELFARE ECONOMICS; INDUSTRIALIZATION; AGRICULTURAL PRODUCTS; EMPLOYERS' ORGANIZATIONS; LABOR MARKET; TRADE UNIONS; POLITICAL DEVELOPMENTS




12 / 50
select
print






Control Number123003
LibraryCentral library
SignatureSR 00402-25 WORDT NIET UITGELEEND
TitleEen bestuurskundig onderzoek naar de rol van de ministeriele Plan Unit van het Ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken bij een transparant arbeidsmarktbeleid
Main authorNojotaroeno, Lisa
PublisherParamaribo : [Auteur], 2025
Description 64 pagina's
Thesis infoBSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Public Administration
00402-25
NotesMet lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)OPENBAAR BESTUUR; ARBEIDSMARKT; OVERHEIDSBELEID; GOED BESTUUR; TRANSPARANT BELEID; ARBEIDSVOORWAARDEN; WERKZOEKENDEN; SAMENWERKINGSVERBANDEN; WERKGELEGENHEIDSBELEID; ARBEIDSMARKTPROJECTEN; BELEIDSUITVOERING; DUURZAME ONTWIKKELING; BELEIDSPROGRAMMA-S; PRESIDENTIELE RESOLUTIE; INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION; ILO; SURINAME
Subjects (Eng.)PUBLIC ADMINISTRATION; LABOR MARKET; GOVERNMENT POLICY; GOOD GOVERNANCE; TRANSPARENT POLICY; WORKING CONDITIONS; JOB SEEKERS; PARTNERSHIPS; EMPLOYMENT POLICY; LABOR MARKET PROJECTS; POLICY IMPLEMENTATION; SUSTAINABLE DEVELOPMENT; POLICY PROGRAMS; PRESIDENTIAL RESOLUTION; INTERNATIONAL ORGANIZATIONS




13 / 50
select
print






Control Number122878
LibraryCentral library
SignatureSR 00285-25 WORDT NIET UITGELEEND
TitleLeeftijdsdiscriminatie in Surinaamse bedrijven : een kwantitatief onderzoek naar de ervaren leeftijdsdiscriminatie tussen oudere en jongere werknemers op de werkvloer
Main authorKlinker, Fausia
PublisherParamaribo : [Auteur], 2025
Description 48 pagina's
Thesis infoBSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Psychologie
00285-25
NotesMet lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)VERGELIJKENDE PSYCHOLOGIE; LEEFTIJDSGROEPEN; MENTALE GEZONDHEID; ARBEIDSMARKT; NEGATIEVE STEREOTYPEN; DISCRIMINEREND GEDRAG; OUDEREN; AGEISME; JONGEREN; WERKTEVREDENHEID; WERKVLOER; GENDER; MENTALE WELZIJN; FYSIEKE WELZIJN; ONDERZOEKSOPZET; MEETINSTRUMENTEN; DATAVERZAMELING; SURINAME
Subjects (Eng.)COMPARATIVE PSYCHOLOGY; MENTAL HEALTH; AGE GROUPS; LABOR MARKET; AGE DISCRIMINATION; OLDER PEOPLE; AGEISM; YOUTH; JOB SATISFACTION; WORKPLACE; GENDER STEREOTYPES; MENTAL WELL-BEING; PHYSICAL WELL-BEING; RESEARCH; MEASUREMENT INSTRUMENTS; DATA COLLECTION




14 / 50
select
print






Control Number122424
LibraryCentral library
SignatureSR 00375-24 WORDT NIET UITGELEEND
TitleYu gi mi wrokosani, ma yu no gi mi ten fu srapu den : een kwalitatief onderzoek naar de arbeidsmarktpositie van academici afkomstig van de Faculteit der Maatschappijwetenschappen van de Anton de Kom Universiteit in Suriname
Main authorBrand-Flu, Sueny
PublisherParamaribo : Auteur, 2023
Description 124 pagina's : illustraties
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Master in Education and Research for Sustainable Development
00375-24
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)ARBEIDSMARKT; BEROEPSPROFIELEN; WERKGELEGENHEID; WERKZOEKENDEN; MENSELIJK KAPITAAL; SOCIAAL KAPITAAL; PERSONEELSZAKEN; CURRICULUMONTWIKKELING; DUURZAME ONTWIKKELING; SURINAME
Subjects (Eng.)LABOR MARKET; OCCUPATIONAL PROFILES; EMPLOYMENT; JOB SEEKERS; HUMAN CAPITAL; SOCIAL CAPITAL; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; CURRICULUM DEVELOPMENT; SUSTAINABLE DEVELOPMENT




15 / 50
select
print






Control Number122306
LibraryCentral library
SignatureEvL 0287 WORDT NIET UITGELEEND
TitleWerklozenonrust 1931-1933 in Suriname : teken van een latent politiek bewustzijn
Main authorScholtens, Ben
PublisherNijmegen : Auteur, 1982
Description 168 pagina's
Thesis infoDr. Afstudeerscriptie Universiteit van Nijmegen. Nieuwste Geschiedenis
NotesMet bijl.. - Met lit. opg.
Subjects (Dut.)ARBEIDSMARKT; WERKLOOSHEID; ARBEIDSVRAAGSTUKKEN; VAKBEWEGING; SURINAME
Subjects (Eng.)LABOR MARKET; UNEMPLOYMENT; LABOR ISSUES; TRADITIONAL MOVEMENT




page 1 of 4
go to page            

  COLBIB : Advanced form

   
Search:
in field:
 
1     
2   
3   
 
shopify analytics