logo

Database:
COLBIB
Search:
HUMAN RESOURCES []
References found:
Showing:
1 .. 15   in format [Normal]
page 1 of 2
go to page        


1 / 18
select
print






Control Number120809
LibraryCentral library
SignatureSK 00351-22 WORDT NIET UITGELEEND
TitleHet succes van professionele groei voor de mens in de organisatie [Edocument] : een onderzoek naar gebruik van HRM instrumenten als competentieontwikkeling bij loopbaanonwikkeling bij de Stichting Staatsziekenfonds
Main authorDwarka, Aradhana Vandana
PublisherParamaribo : [Auteur], 2021
Description 110 pagina's : illustraties
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Master in Education and Research for Sustainable Development
00351-22
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; PERSONEELSMANAGEMENT; LOOPBAAN; COMPETENTIEMANAGEMENT; PRESTATIEMANAGEMENT; PERSONEELSBELEID; PERSOONLIJKE ONTWIKKELING; SZF; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; CAREER DEVELOPMENT; PERSONALITY DEVELOPMENT; HEALTH INSURANCE

Fulltext available



2 / 18
select
print






Control Number120176
LibraryCentral library
SignatureER 000781
TitleCountry-compatible incentive design [Edocument] : a comparison of employees performance reward preferences in Germany and the USA
Main authorGunkel, Marjaana
PublisherWiesbaden : Deutscher Universitiits-Verlag, 2006
Description 201 pagina's : illustraties
ISBN9783835003651
NotesDissertation Universitat Magdeburg. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)PERSONEELSMANAGEMENT; PRESTATIEMANAGEMENT; BELONINGEN; WAARDERING; ARBEIDSMOTIVATIE; ARBEIDSTEVREDENHEID; PRESTATIE; DUITSLAND; VERENIGDE STATEN VAN AMERIKA
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; JOB SATISFACTION; REWARD; MOTIVATION; PERFORMANCE MANAGEMENT




3 / 18
select
print






Control Number118275
LibraryCentral library
SignatureSCH 005.966
TitleEvidence based loopbaanbeleid
Main authorSchellekens, C.M.F.
PublisherDen Haag : Sdu, 2013
Description 76 pagina : illustraties
SeriesPBLQatie ; Nr. 42
ISBN9789012578721
NotesMet bijl.. - Met samenvatting
Subjects (Dut.)LOOPBAANONTWIKKELING; OVERHEIDSBELEID; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; CARRIERES; DOORGROEIMOGELIJKHEDEN; AMBTENARIJ; OVERHEIDSDIENST
Subjects (Eng.)CAREERS; GOVERNMENT POLICY; HUMAN RESOURCES; CIVIL SERVICE

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201800000285SRUvSCBLSCH 005.966




4 / 18
select
print






Control Number116937
LibraryCentral library
SignatureSK 00223-19 WORDT NIET UITGELEEND
TitleMenselijk kapitaal essentieel voor duurzame ontwikkeling [Edocument] : een onderzoek naar de inzet van stichting Kibii en de menselijke hulpbron van Moengo richting duurzaam denken en handelen
Main authorCairo, Roelf L.
PublisherParamaribo : [Auteur], 2018
Description 138 pagina's : Illustraties
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Master in Education and Research for Sustainable Development - MERSD
00223-19
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; LOOPBAANONTWIKKELING; ONTWIKKELINGSDOELEN; ONTWIKKELINGSPROCESSEN; HUMAN CAPITAL; INTELLECTUEEL KAPITAAL; KUNST; CULTUUR; ONDERZOEKSRESULTATEN; PERSOONLIJKE ONTWIKKELING; SOCIAAL CONSTRUCTIVISME; NIET-GOUVERNEMENTELE ORGANISATIES; NGO; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; CAREER DEVELOPMENT; PERSONALITY DEVELOPMENT; SUSTAINABLE DEVELOPMENT; NONGOVERNMENTAL ORGANIZATIONS; ARTS; CULTURE AND DEVELOPMENT; RESEARCH RESULTS; DEVELOPMENTS PLANS

Fulltext available



5 / 18
select
print






Control Number115495
LibraryCentral library
SignatureTOD 338.2
TitleEconomic development
Main authorTodaro, Michael P.
Author(s)Smith, Stephen C.
PublisherLondon [etc.] : Pearson, 2015
Edition12th ed.
Description 860 pagina's : illustraties
ISBN9781292002972
NotesMet index
Subjects (Dut.)ECONOMISCHE ONTWIKKELING; ECONOMISCHE STUDIES; MILLENNIUM DEVELOPMENT GOALS; ECONOMISCHE GROEI; URBANISATIE; INTELLECTUEEL KAPITAAL; LANDBOUWONTWIKKELING; PLATTELANDSONTWIKKELING; MILIEU-ONTWIKKELING; ECONOMISCHE MODELLEN; INTERNATIONALE HANDEL; ONTWIKKELINGSSTRATEGIEEN
Subjects (Eng.)ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT; ECONOMIC CHANGE; ECONOMIC GROWTH; ECONOMIC MODELS; INTERNATIONAL TRADE; AGRICULTURAL DEVELOPMENT; DEVELOPMENT STRATEGY; HUMAN RESOURCES; URBANIZATION

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201700000725SRUvSCBLTOD 338.2




6 / 18
select
print






Control Number114660
LibraryCentral library
SignatureVER 005.96
TitleHR : terug naar de menselijke maat
Main authorVerheijen, Dirk Jan
PublisherAssen : Koninklijke Van Gorcum, 2012
Description 181 pagina's
ISBN9789023249955
NotesMet sum.. - Met bibliogr.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; PERSONEELSMANAGEMENT; PERSONEEL EN ORGANISATIE; PERSONEELSZAKEN; PERSONEELSBELEID
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201700000171SRUvSCBLVER 005.9616-11-2022




7 / 18
select
print






Control Number111241
LibraryCentral library
SignatureCAP 005.33
TitleThe capability approach : concepts, measures and applications
Author(s)Comim, Flavio (editor); Qizilbash, Mozaffar (editor); Alkire, Sabina (editor)
PublisherCambridge [etc.] : Cambridge University, 2008
Description 614 pagina's : illustraties
ISBN9780521862875
NotesMet index
Subjects (Dut.)HUMAN ASSETS; SOCIALE FILOSFIE; FILOSOFISCH VOORUITZICHT; MAATSCHAPPIJKRITIEK; OPERATIONELE RESEARCH; ARMOEDE; ONGELIJKHEID; GENDER; MENSENRECHTEN; GERECHTIGHEID
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; SOCIAL JUSTICE; PHILOSOPHY; HUMAN RIGHTS

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201600000981SRUvSCBLCAP 005.33




8 / 18
select
print






Control Number109691
LibraryCentral library
SignatureWHE 005.2
TitleStrategic management and business policy
Main authorWheelen, Thomas L.
Author(s)Hunger, J. David
PublisherNew Jersey : Pearson Education International, 2004
Edition9th ed.
Description [900] pagina's : illustraties
ISBN0131225510
NotesMet bijl.. - Met index
Subjects (Dut.)MANAGEMENTMECHANISMEN; STRATEGIEEN; STRATEGISCH MANAGEMENT; SITUATIEANALYSE; PLANNING; ORGANISATIECULTUUR; ORGANIZATIONAL MANAGEMENT
Subjects (Eng.)MANAGEMENT; BUSINESS MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES; MANAGEMENT TECHNIQUES

Available Copies: 1
Accession No.LibraryType of MaterialShelf LocDate Return
201600000544SRUvSCBLWHE 005.2




9 / 18
select
print






Control Number56640
LibraryCentral library
SignatureSK 00730-18 WORDT NIET UITGELEEND
TitleDe invloed van diverse leiderschapsstijlen op de betrokkenheid van medewerkers
Main authorPengel, Ru-Jaen E.E.
PublisherParamaribo : [Auteur], 2018
Description 71 pagina's
Thesis infoBSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Bedrijfskunde
00730-18
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)MANAGEMENTSTIJLEN; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; MEDEWERKERSBETROKKENHEID; TEVREDENHEIDSONDERZOEK; MOTIVATIE; PRESTATIES; ARBEIDSRELATIES; N.V. GRASSALCO; SURINAME
Subjects (Eng.)MANAGEMENT OPERATIONS; HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; LEADERSHIP; JOB SATISFACTION; RESEARCH; MOTIVATION; LABOUR RELATIONS




10 / 18
select
print






Control Number55930
LibraryCentral library
SignatureSK 007-20 WORDT NIET UITGELEEND
TitleInvloed van HR-praktijken op de verloopintentie van de medewerkers van de Melkcentrale N.V. : onderzoek naar de medierende rol van medewerkersbetrokkenheid
Main authorShankar, Rewisha
PublisherParamaribo : [Auteur], 2019
Description 63 pagina's
Thesis infoBSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Bedrijfskunde
007-20; 008-20
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESURCE MANAGEMENT; HRM; MEDEWERKERSTEVREDENHEID; MEDEWERKERSBETROKKENHEID; PRESTATIEBEOORDELING; ARBEIDSZEKERHEID; MOTIVATIE; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERFORMANCE APPRAISAL; JOB SATISFACTION; MOTIVATION




11 / 18
select
print






Control Number55879
LibraryCentral library
SignatureSK 00724-18 WORDT NIET UITGELEEND
TitleDe bijdrage van een goede implementatie van human resource management aan de prestatieverbetering van medewerkers binnen de Centrale Bank van Suriname
Main authorRoepchand, Karina Charian
PublisherParamaribo : [Auteur], 2018
Description 71 pagina's : Illustraties
Thesis infoBSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Bedrijfskunde
00724-18
NotesMet samenvatting. - Met sum.. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)PERSONEELSMANAGEMENT; HRM; BANKWEZEN; PRESTATIEMANAGEMENT; ARBEIDSTEVREDENHEID; ARBEIDSMILIEU; HRM-ITEMS; LIJNMANAGERS; LEIDERSCHAP; TRAINING; BELONINGEN; PROMOTIE; MOTIVATIE; LEIDINGGEVENDEN; CBVS; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; CENTRAL BANKS; BANKING; MANAGERS; LEADERSCHIP; MOTIVATION; JOB SATISFACTION; WORK ENVIRONMENT




12 / 18
select
print






Control Number54475
LibraryCentral library
SignatureSK 00726-18 WORDT NIET UITGELEEND
TitleBottom-up benadering bij het Psychiatrisch Centrum Suriname -PCS- : de relatie tussen het HRM-beleid en betrokkenheid van de medewerkers van het Psychiatrisch Centrum Suriname -PCS-, gelet op de O van Opportunity van het AMO-model van Appelbaum et al. -2000-
Main authorChotelal, Viraisha S.
PublisherParamaribo : [Auteur], 2018
Description 112 pagina's
Thesis infoBSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Bedrijfskunde
00726-18
NotesMet samenvatting. - Met bibliogr.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; GEZONDHEIDSZORG; PERSONEELSMANAGEMENT; LEIDINGGEVENDE; LEIDERSCHAPSKWALITEIT; MEDEWERKERS; BETROKKENHEID; ROLGEDRAG; TEAMBUILDING; HRM-BELEID; WERKOVERLEG; COMMUNICATIE; MEDEZEGGENSCHAP; MANAGEMENTSTRATEGIEEN; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; HEALTH SERVICES; LEADERSCHIP; MANAGERS; COMMUNICATION; MANAGEMENT




13 / 18
select
print






Control Number53039
LibraryCentral library
SignatureSK 00679-18 WORDT NIET UITGELEEND
TitleDe rol van -People- binnen maatschappelijk verantwoord ondernemen [Edocument] : een casestudy naar de waarde van het menselijk aspect uitgaand van maatschappelijk verantwoord ondernemen door het management van de Maritieme Autoriteit Suriname
Main authorOedairadjsingh, Jyoti S.
PublisherParamaribo : [Auteur], 2018
Description 108 pagina's : illustraties
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Master in Education and Research for Sustainable Development - MERSD
00679-18
NotesMet lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)ONDERNEMINGSVORMEN; SOCIALE VERANTWOORDELIJKHEID; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; BEDRIJFSPROCESSEN; ECONOMISCHE SITUATIES; LIJNMANAGERS; PERSONEELSBELEID; ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN; MVO; MAS; SURINAME
Subjects (Eng.)ENTREPRENEURSHIP; SOCIAL RESPONSIBILITY; HUMAN RESOURCES; MANAGERS; ECONOMIC CONDITIONS; PERSONNEL MANAGEMENT; WORKING CONDITIONS; GOVERNMENT DEPARTMENTS; MARITIME SAFETY

Fulltext available



14 / 18
select
print






Control Number50942
LibraryCentral library
SignatureSK 00732-18 WORDT NIET UITGELEEND
TitleRelatie tussen -prestatie-beloning en prestatie van de medewerkers bij Telenamic : een onderzoek naar de relatie tussen prestatiebeloning en prestatie van werknemers bij Telenamic
Main authorSancharra, Bonita
PublisherParamaribo : [Auteur], 2018
Description 68 pagina's
Thesis infoBSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Bedrijfskunde
00732-18
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; BELONINGEN; BELONINGSSYSTEMEN; ARBEIDSRELATIE; ARBEIDSMOTIVATIE; ARBEIDSBETROKKENHEID; ARBEIDSTEVREDENHEID; KLANTGERICHT; PRESTATIEMANAGEMENT; TELECOMMUNICATIE; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; JOB SATISFACTION; REWARD; MOTIVATION; TELECOMMUNICATIONS COMPANIES




15 / 18
select
print






Control Number49763
LibraryCentral library
SignatureSK 00683-18 WORDT NIET UITGELEEND
TitleDuurzame ontwikkeling van het menselijk kapitaal in ziekenhuizen [Edocument]
Main authorBaran, Ragenie Sheila
PublisherParamaribo : [Auteur], 2018
Description 107 pagina's
Thesis infoMSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Master in Education and Research for Sustainable Development
00683-18
NotesMet samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
Subjects (Dut.)HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; LOOPBAANONTWIKKELING; HUMAN CAPITAL; INTELLECTUEEL KAPITAAL; OPLEIDINGEN; ARBEIDSMARKT; ECONOMISCHE WAARDE; COMPETENTIE MANAGEMENT; PRESTATIE MANAGEMENT; PERSONEELSBELEID; LEIDINGGEVENDEN; KENNISECONOMIE; PERSOONLIJKE ONTWIKKELING; HET DIAKONESSENHUIS; SURINAME
Subjects (Eng.)HUMAN RESOURCES; PERSONNEL MANAGEMENT; CAREER DEVELOPMENT; LABOUR MARKET; LABOUR ECONOMICS; PERSONALITY DEVELOPMENT; HOSPITALS; SUSTAINABLE DEVELOPMENT

Fulltext available



page 1 of 2
go to page        

  COLBIB : Advanced form

   
Search:
in field:
 
1     
2   
3   
 
shopify analytics