logo

Database:
COLBIB
Search:
LEADERSHIP []
References found:
Showing:
1 .. 25   in format [Detailed]
page 1 of 4
go to page            
  1 / 93
COLBIB
select
print
117520
SRUvSCB
SK 001602-17
WORDT NIET UITGELEEND
DANKOOR, Derril
Verband leiderschapsstijlen en klantgerichtheid van medewerkers binnen organisaties / Dankoor, Derril
Paramaribo, SR : Auteur, 2016 . - 41 p.
Met lit. opg.. - Met bijl.
001602-17
DIENSTENSECTOR; LEIDINGGEVENDEN; KLANTEN; MARKTGERICHT; LEIDERSCHAP; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; PERSOONLIJKE ERVARINGEN; LEADER-MEMBER EXCHANGE RELATIE; SURINAME;
SERVICE INDUSTRIES; LEADERSHIP; MARKET RESEARCH; MARKET STUDIES;
Copy info:

  2 / 93
COLBIB
select
print
117507
SRUvSCB
COV 005.32
005.32
COVEY, Stephen R.
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap / Covey, Stephen R.; Duchateau, Paul, vert. . - 25e dr.
Amsterdam [etc.], NL : Business Contact, 2003 . - 320 p. : ill.
Vert. van: The seven habits of highly effective people : restoring the character ethic. - Met bijl.. - Met index
ISBN: 90-254-1489-3
LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; MANAGEMENTPSYCHOLOGIE; PERSOONLIJKE KWALITEITEN; PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE; ZELFBEWUSTZIJN; ZELFDISCIPLINE; CREATIVITEIT; SUCCESFACTOREN, KRITISCHE;
LEADERSHIP; PERSONAL DEVELOPMENT; CREATIVITY;
Copy info: Inventory No.:201700001166 Library: SRUvSCB Shelf info: COV 005.32 Loan Type:L

  3 / 93
COLBIB
select
print
117506
SRUvSCB
SK 001596-17
WORDT NIET UITGELEEND
DIJKSTEEL, Althea R.D.
Factoren die personaalsloyaliteit beinvloeden / Dijksteel, Althea R.D.
Paramaribo, SR : Auteur, 2015 . - 43 p.
Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
001596-17
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; DIENSTENSECTOR; LEIDERSCHAP; WERKNEMERS; HUMAN CAPITAL; LEIDERSCHAPSSTIJLEN; PERSOONLIJKE KENMERKEN; PERSOONLIJKE KWALITEITEN; PERSONEELSTEVREDENHEID; ARBEIDSTEVREDENHEID; WERKNEMERSEIGENSCHAPPEN; SURINAME;
SERVICE INDUSTRIES; LEADERSHIP; WORKERS; PERSONALITY DEVELOPMENT; MOTIVATION; WORKING CONDITIONS;
Copy info:

  4 / 93
COLBIB
select
print
117495
SRUvSCB
SK 001586-17
WORDT NIET UITGELEEND
RAMADHIN, Priya
Verandermanagement : veranderbereidheid onder de medewerkers van Telesur / Ramadhin, Priya
Paramaribo, SR : Auteur, 2016 . - 58 p.
Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
BSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Bedrijfskunde
001586-17
PROCESSEN IN MANAGEMENT; VERANDERING; COMMUNICATIE; LEIDERSCHAP; LEIDINGGEVENDEN; PARTICIPATIE; VERTROUWELIJKHEID; POLITISERING; SURINAME;
COMMUNICATION; LEADERSHIP;
Copy info:

  5 / 93
COLBIB
select
print
117491
SRUvSCB
CAR 005.32
005.32
CARNEGIE, Dale
Het succes zit in je / Carnegie, Dale; Levine, Stuart R.; Crom, Michael A.
Diemen [etc.], NL : Omega Boek, 1996 . - 207 p.
ISBN: 90-6057-916-X
LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; COMMUNICATIE; MOTIVATIE; LUISTEREN; SAMENWERKING; KLACHTENAFHANDELING; INTERMENSELIJKE BETREKKINGEN;
LEADERSHIP; COMMUNICATION; MOTIVATION;
Copy info: Inventory No.:201700001165 Library: SRUvSCB Shelf info: CAR 005.32 Loan Type:L

  6 / 93
COLBIB
select
print
117422
SRUVSCB
ER 000520

Mindful change in times of permanent reorganization [Edocument] : organizational, institutional and sustainability perspectives / Becke, Guido, ed.
New York [etc.], US : Springer, 2014 . - 243 p. : ill. . - (CSR, Sustainability, Ethics and Governance
ISBN: 978-3-642-38694-7
MANAGEMENTSTIJLEN; REPUTATIEMANAGEMENT; VERANDERMANAGEMENT; DUURZAAMHEID; INSTITUTIES; ORGANISATIEGEDRAG; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; INNOVATIE; REORGANISATIE; MIDDELMANAGEMENT;
MANAGEMENT TECHNIQUES; ORGANIZATIONAL CHANGE; INNOVATION BEHAVIOUR; LEADERSHIP;
View
Copy info:

  7 / 93
COLBIB
select
print
117352
SRUvSCB
ER 000497

Sustainable entrepreneurship [Edocument] : business success through sustainability / Weidinger, Christina, ed.; Fischler, Franz, ed.; Schmidpeter, Rene, ed.
New York [etc.], US : Springer, 2014 . - 319 p. : ill. . - (CSR, Sustainability, Ethics & Governance
Met lit. opg.
ISBN: 978-3-642-38753-1
ONDERNEMERSCHAP; VAARDIGHEDEN; IDEEENVORMING; INNOVATIE; DUURZAME ONTWIKKELING; STRATEGIEEN; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; LEIDERSCHAP; ONDERNEMINGSPLANNEN; BUSINESS PLANS;
ENTREPRENEURSHIP; SKILLS DEVELOPMENT; INNOVATION; LEADERSHIP; DEVELOPMENT STRATEGIES; STRATEGIC PLANNING;
View
Copy info:

  8 / 93
COLBIB
select
print
117214
SRUvSCB
TRO 005.2
005.2
TROMPENAARS, Fons
100+ management models : how to understand and apply the world-s most powerful business tools / Trompenaars, Fons; Coebergh, Piet Hein
Oxford, GB : Infinite Ideas [etc.], [20..] . - 577 p. : ill.
Met bibliogr.. - Met index
ISBN: 978-1-908984-22-7
MANAGEMENTMECHANISMEN; PROCESSEN IN MANAGEMENT; LEIDINGGEVEN; INNOVATIES; MANAGEMENTSTIJLEN; COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN; IMPLEMENTATIE;
MANAGEMENT TECHNIQUES; LEADERSHIP; MANAGEMENT OPERATIONS; COMMUNICATION;
Copy info: Inventory No.:201700001123 Library: SRUvSCB Shelf info: TRO 005.2 Loan Type:L

  9 / 93
COLBIB
select
print
117173
SRUvSCB
SK 001381-17
WORDT NIET UITGELEEND
PERSAUD, Vyji Rusaud
Leiderschap binnen het Surinaams bedrijfleven : een onderzoek naar de aanwezigheid van de transformationele leiderschapsstijl en zijn invloed op de betrokkenheid van werknemers binnen het Surinaams bedrijfsleven / Persaud, Vyij Rusaud
Paramaribo, SR : Auteur, 2016 . - 80 p.
Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
BSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Bedrijfskunde
001381-17; 001577-17
LEIDINGGEVEND; BEDRIJFSLEVEN; MANAGEMENTSTIJLEN; PATH GOAL THEORIE; WERKNEMERS; TEVREDENHEID; LEADER MEMBER EXCHANGE; HUMAN CAPITAL; SURINAME;
LEADERSHIP; BUSINESS; MANAGEMENT TECHNIQUES; MANAGEMENT OPERATIONS; EMPLOYERS;
Copy info:

COLBIB
select
print
116795
SRUvSCB
G N HAN 316.58
316.58 WORDT NIET UITGELEEND
Handbook of organizations / March, James G., ed.
Chicago, US : Rand McNally, 1965 . - 1247 p. . - (Rand McNally Sociology
Met index
ISBN: 528-68686-0
ORGANISATIE, SOCIOLOGIE VAN DE; ORGANISATIETHEORIE; ORGANISATIEMODELLEN; LEIDERSCHAP; PERSOONLIJKE RELATIES;
SOCIAL SCIENCE ORGANIZATIONS; ASSOCIATIONS; SOCIAL FACTORS; LEADERSHIP;
Copy info:

COLBIB
select
print
116723
SRUvSCB
SK 001125-17
WORDT NIET UITGELEEND
BAIDJOE, Prediep
Naar een ander paradigma voor leiderschap vanuit een relationele benadering [CD-Rom] / Baidjoe, Prediep
Paramaribo, SR : Auteur, 2017
Hoort bij SK 001124-17. - Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
MSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Master in Education and Research for Sustainable Development - MERSD
001125-17
LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; DUURZAME ONTWIKKELING; LEIDINGGEVENDEN; COMPETENTIES; TALENTEN; ONDERNEMERSCHAP; SURINAME;
LEADERSHIP; SUSTAINABLE DEVELOPMENT; SKILLS DEVELOPMENT; ENTREPRENEURSHIP;
Copy info:

COLBIB
select
print
116722
SRUvSCB
SK 001124-17
WORDT NIET UITGELEEND
BAIDJOE, Prediep
Naar een ander paradigma voor leiderschap vanuit een relationele benadering / Baidjoe, Prediep
Paramaribo, SR : Auteur, 2017 . - 123 p.
Met CD-Rom. - Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
MSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Master in Education and Research for Sustainable Development - MERSD
001124-17
LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; DUURZAME ONTWIKKELING; LEIDINGGEVENDEN; COMPETENTIES; TALENTEN; ONDERNEMERSCHAP; SURINAME;
LEADERSHIP; SUSTAINABLE DEVELOPMENT; SKILLS DEVELOPMENT; ENTREPRENEURSHIP;
Copy info:

COLBIB
select
print
116721
SRUVSCB
PET 005.34
005.34
PETERS, Frank
Reputatie onder druk : het managen van reputaties in een veranderende samenleving / Peters, Frank
Den Haag, NL : Sdu [etc.], 2012 . - 154 p. : ill.
Met index
ISBN: 978-90-5261-926-2
MANAGEMENTSTIJLEN; REPUTATIEMANAGEMENT; VERANDERMANAGEMENT; ORGANISATIEGEDRAG; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; IMAGEBUILDING;
MANAGEMENT TECHNIQUES; ORGANIZATIONAL CHANGE; ORGANISATIONAL BEHAVIOUR; LEADERSHIP;
Copy info:

COLBIB
select
print
116687
SRUvSCB
S P 1933A

HAANSKORF, Maja
Corruptie op de politieke agenda in Latijns-Amerika : de lange weg naar transparantie / Haanskorf, Maja
In: PARBODE / Ventura, Welmoed...[et al.], 2017 . - Jrg. 12 . - no. 136
Paramaribo, SR : Caribbean Media Group, 2017 . - pp. 68-71 : ill.
POLITIEKE ONTWIKKELING; PROTESTBEWEGINGEN; CORRUPTIE; FRAUDE; ECONOMISCHE RECESSIE; GEORGANISEERDE MISDAAD; DRUGSHANDEL; POLITIEKE MACHT; POLITIEKE LEIDERS; BEDRIJFSLEVEN; TRANSPARENCY INTERNATIONAL; LATIJNS-AMERIKA;
POLITICAL DEVELOPMENT; CORRUPTION; RESISTANCE; ECONOMIC RECESSION; ORGANIZED CRIME; DRUG TRAFFIC; POLITICAL POWER; POLITICAL LEADERSHIP; ENTERPRISES;
Copy info:

COLBIB
select
print
116667
SRUVSCB
GRO 005.4
005.4
Growth champions : the battle for sustained innovation leadership / Jones, Tim, ed.; McCormick, Dave, ed.; Dewing, Caroline, ed.
West Sussex, GB : John Wiley [etc.], 2012 . - 336 p. : ill.
The Growth Agenda. - Met bijl.. - Met lit. opg.. - Met index
ISBN: 978-1-119-95413-2
PROCESSEN IN MANAGEMENT; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; ORGANISATIEGEDRAG; INNOVATIEF; GROEI; VERNIEUWINGEN; CREATIVITEIT;
MANAGEMENT TECHNIQUES; LEADERSHIP; ORGANISATIONAL BEHAVIOUR; INNOVATIONS;
Copy info: Inventory No.:201700001066 Library: SRUvSCB Shelf info: GRO 005.4 Loan Type:L

COLBIB
select
print
116666
SRUVSCB
PET 005.34
005.34
PETERS, Frank
Reputatie onder druk : het managen van reputaties in een veranderende samenleving / Peters, Frank
Den Haag, NL : Academic Service [etc.], 2012 . - 154 p. : ill.
Met index
ISBN: 978-90-5261-926-2
MANAGEMENTSTIJLEN; REPUTATIEMANAGEMENT; VERANDERMANAGEMENT; ORGANISATIEGEDRAG; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; IMAGEBUILDING;
MANAGEMENT TECHNIQUES; ORGANIZATIONAL CHANGE; ORGANISATIONAL BEHAVIOUR; LEADERSHIP;
Copy info: Inventory No.:201700001067 Library: SRUvSCB Shelf info: PET 005.34 Loan Type:L
Inventory No.:201700001068 Library: SRUvSCB Shelf info: PET 005.34 Loan Type:L

COLBIB
select
print
116664
SRUVSCB
KET 005.32
005.32
KETS DE VRIES, Manfred F.R.
Worstelen met de demon : over emoties, irrationaliteit en onbewuste processen in mens en organisatie / Kets de Vries, Manfred F.R.; Steenis-Perelaer, E.H. van, vert. . - 5e opl.
Den Haag, NL : Academic Service, 2005 . - 302 p.
Vert. van: Struggling with the demon - essays on individual and organizational irrationality. - Met index
ISBN: 90-5261-535-7
ORGANISATIEGEDRAG; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; PERSOONLIJKHEDEN; WERKATTITUDES; LEIDINGGEVENDEN; AFGUNST; SAMENZWERINGEN;
ORGANISATIONAL BEHAVIOUR; LEADERSHIP; PERSONALITIES; ATTITUDES; EMOTIONS;
Copy info: Inventory No.:201700001065 Library: SRUvSCB Shelf info: KET 005.32 Loan Type:L

COLBIB
select
print
116648
SRUVSCB
LAN 351
351
LANE, Jan-Erik
The public sector : concepts, models and approaches / Lane, Jan-Erik
London [etc.], GB : Sage, 1993 . - 248 p.
Met bibliogr.. - Met index
ISBN: 0-8039-8819-2
OPENBAAR BESTUUR; ECONOMISCH BELEID; OVERHEIDSMAATREGELEN; PRIVATISERING; INSTITUTIONALISERING; BUREAUCRATIE; ETHIEK; LEIDINGGEVEND; STRATEGIEEN;
PUBLIC ADMINISTRATION; ECONOMIC SYSTEMS; GOVERNMENT POLICY; PRIVATIZATION; BUREAUCRACY; ETHICS; LEADERSHIP; STRATEGIES;
Copy info: Inventory No.:201700001083 Library: SRUvSCB Shelf info: LAN 351 Loan Type:L

COLBIB
select
print
116647
SRUVSCB
BEC 005.34
005.34
BECK, Arthur C.
Positive management practices / Beck, Arthur C.; Hillmar, Ellis D.
San Francisco [etc.], US : Jossey-Bass, 1986 . - 238 p. . - (The Jossey-Bass management series
Met bibliogr.. - Met index
ISBN: 0-87589-672-3
MANAGEMENTSTIJLEN; LEIDINGGEVENDEN; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; VERANDERMANAGEMENT; ORGANISATIEGEDRAG; POSITIVITEIT; VERNIEUWINGEN; MOTIVATIE; PRODUCTIVITEIT;
MANAGEMENT TECHNIQUES; LEADERSHIP; ORGANIZATIONAL CHANGE; ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR; INNOVATION; MOTIVATION; PRODUCTIVITY;
Copy info: Inventory No.:201700001084 Library: SRUvSCB Shelf info: BEC 005.34 Loan Type:L

COLBIB
select
print
116307
SRUvSCB
SK 00967-17
WORDT NIET UITGELEEND
KADOSOE, Sergio
Vraag naar hoger kader in Suriname [CD-Rom] / Kadosoe, Sergio
Paramaribo, SR : Auteur, 2017 : ill.
Hoort bij SK 00966-17. - Met samenvatting.. - Met lit. opg.. - Met bijl.
BSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Economie
00967-17
ARBEIDSMARKT; OPLEIDINGSNIVEAUS; KADERPERSONEEL; KADERFUNCTIE; PERSONEELSBEZETTING; PERSONEELSBEHOEFTEN; ARBEIDSVRAAGSTUKKEN; ARBEIDSBEMIDDELING; ARBEIDSBEMIDDELINGSWET; SURINAME;
LABOUR MARKET; STAFF; LEADERSHIP; EDUCATION; LABOUR RELATIONS; PERSONNEL MANAGEMENT;
Copy info:

COLBIB
select
print
116306
SRUvSCB
SK 00966-17
WORDT NIET UITGELEEND
KADOSOE, Sergio
Vraag naar hoger kader in Suriname / Kadosoe, Sergio
Paramaribo, SR : Auteur, 2017 . - 39 p. : ill.
Met CD-Rom. - Met samenvatting.. - Met lit. opg.. - Met bijl.
BSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Economie
00966-17
ARBEIDSMARKT; OPLEIDINGSNIVEAUS; KADERPERSONEEL; KADERFUNCTIE; PERSONEELSBEZETTING; PERSONEELSBEHOEFTEN; ARBEIDSVRAAGSTUKKEN; ARBEIDSBEMIDDELING; ARBEIDSBEMIDDELINGSWET; SURINAME;
LABOUR MARKET; STAFF; LEADERSHIP; EDUCATION; LABOUR RELATIONS; PERSONNEL MANAGEMENT;
Copy info:

COLBIB
select
print
116253
SRUvSCB
SK 00922-17
WORDT NIET UITGELEEND
GOKOEL MISSIER, Widathadevi
Een beschrijvend onderzoek naar de toepassing van competentiemanagement door leidinggevenden op het Ministerie van Openbare Werken en Verkeer [CD-Rom] / Gokoel Missier, Widathadevi
Paramaribo, SR : Auteur, 2017
Hoort bij SK 00921-17. - Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
BSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Agogische Wetenschappen en Onderwijskunde
00922-17
COMPETENTIE; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; PERSOONLIJKE KWALITEITEN; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; COMPETENTIEPROFIEL; MENTORSCHAP; SMART-INSTRUMENT; PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN; MINISTERIES; SURINAME;
SKILLS DEVELOPMENT; PERSONNEL MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT; LEADERSHIP; GOVERNMENT DEPARTMENTS; PUBLIC WORKS;
Copy info:

COLBIB
select
print
116252
SRUvSCB
SK 00921-17
WORDT NIET UITGELEEND
GOKOEL MISSIER, Widathadevi
Een beschrijvend onderzoek naar de toepassing van competentiemanagement door leidinggevenden op het Ministerie van Openbare Werken en Verkeer / Gokoel Missier, Widathadevi
Paramaribo, SR : Auteur, 2017 . - 56 p.
Met CD-Rom. - Met samenvatting. - Met lit. opg.. - Met bijl.
BSc. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Agogische Wetenschappen en Onderwijskunde
00921-17
COMPETENTIE; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; PERSOONLIJKE KWALITEITEN; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; COMPETENTIEPROFIEL; MENTORSCHAP; SMART-INSTRUMENT; PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN; MINISTERIES; SURINAME;
SKILLS DEVELOPMENT; PERSONNEL MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT; LEADERSHIP; GOVERNMENT DEPARTMENTS; PUBLIC WORKS;
Copy info:

COLBIB
select
print
116130
SRUvSCB
SK 00877-17
WORDT NIET UITGELEEND
LAMBERT, H.
Persoonlijkheidsgroei in een organisatie / Lambert, H.
Paramaribo, SR : Auteur, 1991 . - 89 p. : ill.
Met lit. opg.. - Met bijl.
Drs. Afstudeerscriptie Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappijwetenschappen. Sociologie
00877-17
PERSOONLIJKHEIDSVORMING; SOCIALE ONTWIKKELING; PERSOONLIJKHEIDSONTWIKKELING; COMMUNICATIE; INTERMENSELIJKE BETREKKINGEN; SOCIALE GROEPEN; MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES; LEIDERSCHAPSKWALITEITEN; LEIDINGGEVENDEN; SURINAME;
PERSONAL DEVELOPMENT; SOCIAL DEVELOPMENT; COMMUNICATION; ORGANIZATIONS; LEADERSHIP;
Copy info:

COLBIB
select
print
116116
SRUvSCB
S BR 14130
WORDT NIET UITGELEEND
STOLZ, Mireille
Centralisatie en decentralisatie : de bestuurlijke synthese in een proces van sociaal-economische ontwikkeling / Stolz, Mireille
Paramaribo, SR : Auteur, 1994 . - 37 p. : ill.
Werkstuk Anton de Kom Universiteit van Suriname. Faculteit der Maatschappij Wetenschappen. Public Administration - Bestuurkunde III. - Met bijl.. - Met lit. opg.
00868-17
BESTUURSKUNDE; SOCIAAL-ECONOMISCHE SITUATIE; BESTUURSREGELINGEN; ORGANISATIESTRUCTUREN; ORGANOGRAMMEN; BEVOEGDHEDEN; LEIDINGGEVENDEN; OVERHEIDSINSTELLINGEN; STAATSBESTUUR; BELEIDSPLANNEN; SURINAME;
PUBLIC ADMINISTRATION; ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT; LOCAL GOVERNMENT; ORGANIZATIONAL STRUCTURE; LEADERSHIP; GOVERNMENT DEPARTMENTS; GOVERNMENT POLICY;
Copy info:



page 1 of 4
go to page            

Database  COLBIB : Advanced form

   
Search:
in field:
 
1     
2   
3   
 
shopify analytics